Projenin genel amacı, duygusal zekanın varlığını devamlı eğitim ile artırmaktır.

Projenin spesifik amaçları aşağıda belirtilmiştir.

• Avrupa’da ki şirket ve organizasyonlarda uygulanacak devamlı duygusal zeka eğitim sürecinde en iyi pratik uygulamaları elde etmek.Bu,konunun işçi ve eğitimin uygulandığı personele en iyi şekilde uygulanan eğitimin sağladığı faydaları görebilme imkanı sunacaktır.

• Uygulanan bu yol devamlı duygusal zeka eğitimine katılımı artıracaktır.Ve şirketlerde,organizasyonlarda kişisel ve sosyal alanlarda gerekli olan yeteneklerin kazanılmasını sağlar, şirket yönetiminde yeni eğilimlerin uygulanmasını kolaylaştırır.

• Özel hedef gruplarının (farklı ekonomik sektör çalışanlarına ve farklı eğitim geçmişine sahip olanlar) Devamlı Duygusal Zeka eğitimine adaptasyonu, derslerde eğitici ve öğretmenler için eğitimsel ve pedagojik metotların adaptasyonunu sağlamak.

• Organizasyon ve şirketlerde yönetimin yeni eğilimlerde öznel durumları geliştirmek.
  Bu ,yenilikle ve mükemmeliyetle yakın bir ilişkisi olan duygusal zekanın yarattığı iş kültürü sayesinde gerçekleşir.

• Stres yönetimi ve iş gücünün günlük eylemlerini kolaylaştıran kişisel yetenekleri geliştirmek. Bu gelişim çatışma çözümü, müzakere ve grup çalışmasını ilerletmek kadar önemlidir.