A projekt fő célja elősegíteni az érzelmi intelligencia térnyerését a továbbképzésben.

A projekt alcéljai a következők:

• Összegyűjteni a legsikeresebb gyakorlatokat az érzelmi intelligencia témakörében az európai cégeknél és szervezeteknél folytatott továbbképzésből. Ez lehetővé teszi azoknak az előnyöknek a felismerését, amelyet e témakör beiktatása jelent a munkavállalók továbbképzésében, valamint a tartalmat, az erőforrásokat, az eredményeket, a módszertant, a célcsoportokat stb. figyelembe vevő modell kidolgozását.

• Elősegíteni az érzelmi intelligencia témakör beillesztését a továbbképzési programokba oly módon, hogy a partner országok munkavállalói megszerezzék a szükséges személyes, illetve szociális kompetenciákat, s ezáltal elősegítsük az új menedzsment technikák bevezetését.

• Megkönnyíteni az oktatók és a tanárok számára az érzelmi intelligenciára alapozott képzési és pedagógiai módszerek alkalmazását a tanfolyamokon, hozzáigazítva azt a speciális célcsoportokhoz, a különböző gazdasági ágazatok dolgozóinak igényeihez és a résztvevők eltérő iskolázottsági szintjéhez.

• Javítani az új menedzsment technikák bevezetéséhez szükséges feltételeket a szervezetekben az érzelmi intelligenciára alapozó szervezeti kultúrával, amely erősen kötődik a versenyképességhez és az újítási szemlélethez.

• Javítani a dolgozók munkakörülményein olyan ismeretek átadásával, amelyek segítségével kezelni tudják a stressz-helyzeteket, és könnyíteni tudnak a napi munkájukon (autonómia, önbecsülés, kreativitás stb.), valamint javítani a munkahelyi légkört különböző technikák megismertetésével, készségek fejlesztésével (pl.: konfliktuskezelés, tárgyalási készségek, csapatépítés).