Oсновната цел на проекта е да стимулира присъствието на емоционалната интелигентност в продължаващото обучение.

Основните цели на проекта са следните:

• Да компилира най-добрите практики в продължаващото обучение поемоционална интелигентност в европейски компании и организации. Това ще позволи да се постигне ясна представа за ползите, които ще се получат чрез включването на този предмет в обучението на работниците, както и изграждането на модел на съдържанието, ресурсите, резултатите, методите, целевите групи …

• Да стимулири включването на емоционалната интелигентност в програмите за продължаващо обучение в компаниите и организациите по такъв начин, че работниците от страните-партньори да придобият необходимите умения по лични и социални компетенции, за да улеснят новите насоки в осъществяване управлението на бизнеса.

• Да улесни приемането в курсовете на образователни и педагогически методи, основани на емоционална интелигентност, за обучаеми и преподаватели по продължаващо обучение, адаптирани за специалните целеви групи: работници от различни икономически сектори и с различна образователна подготовка.

• Да подобри субективните условия за новите насоки в управление на бизнеса в компаниите и организациите благодарение на бизнес-културата, създадена чрез емоционалната интелигентност, която е свързана здраво с конкурентно-способността и нововъведенията.

• Да подобри условията на труд на работниците чрез разработването на лични умения, които да им помогнат да управляват напрежението и да улесни тяхната ежедневна работа (автономия, самооценка, съзидателност…), както и да подобри трудовия климат посредством уменията, като разрешаване на конфликти, водене на преговори или създаване на екип…